Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Humánerőforrás adminisztratív ügyintéző
Leírás
Text copied to clipboard!
Humánerőforrás adminisztratív ügyintézőt keresünk, aki kulcsszerepet játszik a HR osztály mindennapi működésének támogatásában. A pozíció célja, hogy biztosítsa a személyzeti adminisztráció gördülékeny lebonyolítását, valamint segítse a HR folyamatok hatékony végrehajtását. Az ideális jelölt precíz, megbízható, kiváló szervezőkészséggel rendelkezik, és képes több feladatot párhuzamosan kezelni.Feladatai közé tartozik a munkavállalói dokumentációk kezelése, szerződések előkészítése, beléptetési és kiléptetési folyamatok koordinálása, valamint a HR adatbázisok naprakészen tartása. Emellett támogatja a toborzási és kiválasztási folyamatokat, időpontokat egyeztet az interjúkhoz, és kapcsolatot tart a jelöltekkel. Részt vesz a munkavállalói juttatások adminisztrációjában, valamint segíti a bérszámfejtési adatok előkészítését.A pozíció betöltéséhez elengedhetetlen a kiváló kommunikációs készség, a diszkréció, valamint a HR rendszerek és irodai szoftverek magabiztos használata. A jelöltnek képesnek kell lennie önállóan dolgozni, ugyanakkor csapatban is hatékonyan együttműködni. Előnyt jelent a hasonló területen szerzett tapasztalat, valamint a munkaügyi jogszabályok ismerete.Ez a pozíció kiváló lehetőséget kínál azok számára, akik szeretnének hosszú távon fejlődni a humánerőforrás területén, és szívesen dolgoznak egy dinamikus, támogató környezetben. Ha úgy érzi, hogy megfelel az elvárásoknak, és szívesen lenne egy elkötelezett HR csapat tagja, várjuk jelentkezését!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Munkavállalói dokumentációk kezelése és rendszerezése
- Beléptetési és kiléptetési folyamatok koordinálása
- HR adatbázisok és nyilvántartások naprakészen tartása
- Toborzási és kiválasztási folyamatok adminisztratív támogatása
- Interjúidőpontok egyeztetése és jelöltekkel való kapcsolattartás
- Munkaszerződések és egyéb HR dokumentumok előkészítése
- Juttatásokkal kapcsolatos adminisztráció elvégzése
- Kapcsolattartás a bérszámfejtéssel és külső partnerekkel
- HR jelentések és statisztikák készítése
- HR események és tréningek szervezésében való részvétel
Elvárások
Text copied to clipboard!- Középfokú vagy felsőfokú végzettség, előnyösen HR vagy adminisztráció területen
- Legalább 1-2 év releváns tapasztalat HR adminisztrációban
- Kiváló szervezőkészség és precizitás
- Magabiztos számítógépes ismeretek (MS Office, HR szoftverek)
- Jó kommunikációs és kapcsolatteremtő készség
- Diszkréció és adatkezelési szabályok ismerete
- Önálló munkavégzésre való képesség
- Csapatmunkára való hajlandóság
- Rugalmasság és problémamegoldó képesség
- Angol nyelvtudás előnyt jelent
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak HR adminisztráció területén?
- Milyen HR rendszereket vagy szoftvereket használt korábban?
- Hogyan kezeli a bizalmas információkat?
- Volt már része beléptetési vagy kiléptetési folyamatban?
- Hogyan szervezi meg a napi feladatait?
- Milyen kihívásokkal találkozott korábbi HR munkája során?
- Hogyan kezeli a határidőket és a párhuzamos feladatokat?
- Milyen szerepet vállalt a toborzási folyamatokban?
- Milyen szinten beszél angolul?
- Miért szeretne ebben a pozícióban dolgozni?
